メンタルヘルスに良くない職場
・仕事に対する報酬や謝辞が明らかに不足する
・労働者への要求が高度あるいは広すぎる
・従業員の自律性を認めない
これらの特徴が目立つ
規則の多い職場は、メンタルヘルスにあまりよくない。
また給与は当然としても、職場内で「必要とされている」「感謝される」といった満足感も仕事で病まないためには必要。
国は健康と人間関係は保障してくれない
お金は生活保護貰えますけど、お金よりも大事な健康や人間関係は恵んではくれません。
メンタルヘルスが一番大事ですので、仕事を選ぶ際も注意してください。