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転職

「第二新卒」で転職したい人に厳しい現実

第二新卒はかけがえのない存在 就活が納得いなかった人の「リベンジ熱」 第二新卒での転職は簡単ではない 自分を活かせる会社を幅広く探す 第二新卒向けの企業の求人は増えているが……(写真:tomwang / PIXTA) みなさんは「第二新卒」という言葉をご存じで…

人手不足と言っても良い仕事は増えてない悲しい現実

■人事担当が頭を抱える空前の人手不足 有効求人倍率はバブル期を超え43年ぶりの高水準 求人倍率の伸びの中でも注目したいのが、正社員の有効求人倍率です。5月は0.99倍(季節調整値)と、2004年の調査開始以来で最高値を示しています。人手を確保したい企業…

いつでも転職できる人材になろう!40過ぎても転職で成功できる人の特徴は?

企業が中途採用をする場合、現場第一線の経験者を募集するケースが多くなるため、求人票には記載がなくても本音では20代後半や30代前半の人材を採用したい、という傾向が強くあります。しかし、中には40歳以上のミドル世代であっても、選考活動で企業にその…

40代が「経営への不信感」高める理由

経営方針への違和感が離職の原因? 40歳を超えた方の転職理由に「経営方針への違和感」が非常に多いことに驚かされます。 給料や仕事内容、評価への不満など、自分自身に直接かかわる不利益ではなく、「会社が目指している方向性に納得できない」「社長の考…